O SIADAP é um Sistema Integrado de Gestão e Avaliação do Desempenho na Administração Pública.
Avaliação do Desempenho
O Sistema Integrado de Gestão e Avaliação do Desempenho na Administração Pública (SIADAP), é aplicável ao desempenho dos Serviços Públicos, dos dirigentes e dos trabalhadores da Administração Pública, visa contribuir para a melhoria do desempenho e qualidade de serviço da Administração Pública, para a coerência e harmonia da ação dos serviços, dirigentes e demais trabalhadores e para a promoção da sua motivação profissional e desenvolvimento de competências.
Integra os seguintes Subsistemas:
- SIADAP 1: Avaliação dos Serviços da Administração;
- SIADAP 2: Avaliação dos Dirigentes da Administração Pública;
- SIADAP 3: Avaliação dos Trabalhadores da Administração Pública.
Para mais informações:
