• Adquirir competências na promoção e participação em projetos de inovação no desempenho da sua profissão
• Promover uma cultura de inovação colaborativa, envolvendo os diferentes colaboradores profissionais na dinâmica do trabalho colaborativo aplicado à inovação
• Compreender as vantagens de participação num processo de inovação colaborativa sendo resilientes e aprendendo de uma forma sistémica, conhecendo para isso algumas técnicas e ferramentas

• Dirigentes em cargos de direção superior
• Dirigentes em cargos de direção intermédia
• Trabalhadores da carreira geral de técnico superior
• Trabalhadores da carreira geral de assistente técnico
• Trabalhadores da carreira geral de assistente operacional
• Trabalhadores de carreiras especiais

1. Inovação Conduzida pelos Trabalhadores

1.1. Elementos organizacionais essenciais à inovação conduzida por trabalhadores

1.1.1. Construir uma cultura de inovação colaborativa

1.1.2. Identificação de zonas de inovação dentro da organização

1.1.3. Gestão das relações colaborativas

1.2. Formas de envolvimento dos trabalhadores no processo de inovação

1.2.1. Construindo um mindset colaborativo  – Técnica ADN

1.2.2. A inovação enquanto processo de aprendizagem

1.2.3. Resiliência para a colaboração e inovação

2. Benefícios, diretos e indiretos, da inovação conduzida por trabalhadores 

• Orientação para a Colaboração
• Orientação para a Mudança e Inovação
• Orientação para a Participação

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