Área de Formação: Interesse e Serviço Público
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4 | Gestão da Confiança, da Mudança, do Tempo e das Equipas
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3 | Modelos de Liderança e de Comunicação, e O Papel Que Assumem na Construção da Cultura Organizacional e Na Gestão de Pessoas, Employer Branding
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2 | A Prestação de Trabalho na Administração Pública
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1 | Regimes Jurídicos de Emprego Público e Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas
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Gestão de Pessoas na Administração Pública
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SIADAP (Definição de Objetivos Smart)
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SIADAP (Sistema Integrado de Gestão e Avaliação do Desempenho na Administração Pública)
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Processamento de Vencimentos e Ajudas de Custo
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Entrevista de Avaliação de Competências
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Formação RECAP
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SIADAP para Avaliados
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SIADAP para Avaliadores
