• Identificar os tipos de recrutamento na Administração Pública
• Reconhecer a importância da escolha do tipo de recrutamento
• Distinguir as principais regras e procedimentos de cada tipo de recrutamento

• Dirigentes em cargos de direção intermédia
• Dirigentes em cargos de direção superior
• Trabalhadoras/es da carreira geral de técnico superior
• Trabalhadoras/es da carreira geral de assistente técnico
• Trabalhadoras/es da carreira geral de assistente operacional
• Trabalhadoras/es das carreiras especiais

1. Planeamento da atividade do organismo e gestão dos recursos humanos – identificação de necessidades de recrutamento

2. Os diferentes tipos de recrutamento na Administração Pública

3. O procedimento concursal 

3.1 Procedimento concursal comum

3.2 Procedimento concursal para constituição de reservas de recrutamento

3.3 Procedimento concursal centralizado

4. A mobilidade

4.1 Na categoria

4.2 Intercategorias

4.3 Intercarreiras 

5. A cedência de interesse público

6. Recrutamento para o exercício de cargos dirigentes

6.1 Dirigentes superiores, de 1º e de 2º grau

6.2 Dirigentes intermédios, de 1º e de 2º grau

• Orientação para o Serviço Público
• Organização, Planeamento e Gestão de Projetos
• Tomada de Decisão

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